PPL OPS Quality Assurance

Quality Assurance Consultant - Firenze

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Quality Assurance Consultant (JSB.PPL.26.015) da inserire all'interno della propria divisione di Quality Assurance.

Chi siamo: con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando expertise tecnico e approccio consulenziale.

Il ruolo: Il candidato ideale ha conseguito una laurea in discipline scientifiche ed ha maturato almeno un anno di esperienza in Quality Assurance, preferibilmente in aziende di manifattura farmaceutica.

Responsabilità principali:

  • Gestione dei report di audit: ricezione e gestione dei report di audit condotti da società esterne, con verifica della completezza e correttezza della documentazione ricevuta, registrazione e archiviazione all'interno del sistema Veeva. Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione dei relativi solleciti, al fine di garantire il rispetto delle tempistiche previste.

  • Gestione delle risposte dei fornitori: inserimento e aggiornamento all'interno di Veeva delle risposte fornite dai fornitori in merito alle osservazioni emerse durante gli audit, assicurandone la corretta tracciabilità e sottoponendole alla valutazione del revisore responsabile per le successive verifiche e approvazioni.

  • Gestione delle SCAR (Supplier Corrective Action Requests): creazione, assegnazione e gestione delle richieste di azioni correttive rivolte ai fornitori attraverso il sistema Veeva. Monitoraggio delle relative scadenze, verifica dello stato di avanzamento delle attività e tempestiva segnalazione di eventuali ritardi o situazioni di criticità.

  • Gestione e verifica della qualità dei dati: aggiornamento e mantenimento dell'accuratezza e completezza delle informazioni registrate in Veeva, garantendo la corretta gestione e tracciabilità dei dati relativi agli audit e ai fornitori. Verifica e integrazione delle informazioni anagrafiche e documentali dei fornitori, anche attraverso la consultazione del sistema SAP, assicurando che la documentazione sia costantemente aggiornata e disponibile in caso di ispezioni o verifiche.

  • Monitoraggio e reportistica: predisposizione e aggiornamento di report periodici sullo stato di avanzamento dei report di audit, delle risposte dei fornitori e delle SCAR aperte. Condivisione diretta con il Direttore delle informazioni relative alle attività completate e in sospeso, evidenziando eventuali arretrati, ritardi nelle scadenze e possibili criticità che richiedano un intervento.

Requisiti richiesti dal ruolo:

  • almeno un anno di esperienza in ambito Quality Assurance;

  • esperienza nella redazione di documentazione di qualità (ad es. SOP, PQR, QTA, risk analisi);

  • laurea in discipline scientifiche;

  • ottima conoscenza delle normative GMP e degli standard di qualità applicabili;

  • ottima conoscenza della lingua inglese;

  • attitudine a lavorare in ambienti dinamici ed in rapida evoluzione;

  • elevate capacità comunicative con clienti esterni e interni.

Sede di lavoro: Firenze, con possibilità di lavoro on site presso il sito cliente.

Cosa offriamo

  • RAL a partire da € 28.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

  • CCNL applicato: Commercio - Terziario, distribuzione e servizi;

  • Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Benefit & Work-Life Balance

  • 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;

  • supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;

  • Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;

  • formazione specialistica e sviluppo professionale.

Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità.


La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

Caricamento...

Inoltra ora la candidatura

Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.