Responsabile di contratto area Lazio e Campania_Rif. 60
Gruppo Andreani
Entrare in Gruppo Andreani significa far parte di una realtà solida e innovativa che da oltre 30 anni supporta le Pubbliche Amministrazioni italiane nella gestione delle entrate locali e nello sviluppo di servizi sempre più efficienti e digitali.
Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel valore delle competenze. Per questo offriamo un ambiente collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione, dove ogni contributo può fare la differenza.
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RESPONSABILE DI CONTRATTO – AREA LAZIO E CAMPANIA
La risorsa, inserita all’interno dell’area Operations, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l’esecuzione dei contratti affidati nell’area Lazio e Campania, assicurando il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici, la qualità dei servizi erogati e il rispetto degli adempimenti contrattuali.
Rappresenterà inoltre il principale punto di riferimento sul territorio nei rapporti con la Committenza e coordinerà le risorse impegnate nelle diverse attività.
Attività principali
La risorsa si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di:
- pianificare, coordinare e monitorare le attività relative ai contratti e alle commesse affidate, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e raggiungimento degli obiettivi;
- coordinare gli Operatori di Agenzia e i Referenti di Contratto, organizzando e assegnando le attività in funzione delle esigenze operative;
- monitorare costantemente l’andamento operativo ed economico dei contratti, verificando il raggiungimento degli obiettivi e dei budget assegnati e segnalando eventuali scostamenti o criticità;
- garantire la corretta esecuzione delle attività di front-office e back-office e il rispetto degli adempimenti contrattuali, delle procedure e degli standard aziendali;
- supervisionare e controllare la correttezza degli atti e dei procedimenti relativi alla gestione delle entrate tributarie e non tributarie degli Enti Locali;
- predisporre analisi, statistiche e report periodici relativi all’andamento delle attività e dei contratti affidati;
- monitorare la qualità e la quantità del lavoro svolto dalle risorse coordinate, supportandone la formazione e lo sviluppo dell’autonomia operativa;
- rappresentare l’interfaccia locale con la Committenza, gestendo le relazioni operative nel rispetto delle direttive aziendali;
- individuare e segnalare esigenze, criticità e possibili opportunità di miglioramento o di estensione dei servizi;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei contratti.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico e/o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini;
- esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi o nella gestione di servizi e contratti;
- ottima conoscenza della normativa relativa alla gestione delle entrate tributarie e non tributarie degli Enti Locali;
- conoscenza dei principali meccanismi amministrativi e organizzativi della Pubblica Amministrazione;
- adeguate competenze economiche per il monitoraggio e la gestione dei contratti e dei relativi risultati;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint;
- disponibilità agli spostamenti sul territorio di competenza.
Competenze trasversali
Completano il profilo:
- ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;
- capacità di coordinamento e gestione dei collaboratori;
- leadership e orientamento al risultato;
- capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
- problem solving e capacità analitiche;
- proattività e pensiero critico;
- adattabilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici;
- attitudine alla relazione con la Committenza e al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali.
Sede e condizioni di lavoro
- Area di competenza: Lazio e Campania
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Contratto: CCNL Commercio – Terziario Confcommercio
- Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
- Inquadramento e trattamento economico: 3 livello - CCNL Commercio Terziario Confcommercio, commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
- Termine presentazione candidature: 30/10/2026
Informativa sul trattamento dei dati personali
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