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HR Generalist Intern

MAGROUP - Magnaghi Aerospace is an international center of excellence in the aviation sector, with facilities in Italy, the United States, Brazil, the United Kingdom, and Canada. With 90 years of experience, the Group has produced more than 20,000 landing gears and 40,000 aerostructures for over 10,000 aircraft worldwide.

For our Brindisi site, with a view to strengthening the Human Resources Team, we are looking for a candidate to fill the role of HR Generalist Intern.

The candidate, placed in a challenging and high-precision industrial context, will support the HR Manager and senior tutors in daily personnel management and administration activities. The internship offers the opportunity to gain a 360-degree vision and practical knowledge of all the main processes related to the employee lifecycle.

Main Activities:

  • Support the management of contractual documentation relating to onboarding, extensions, transformations, and terminations of employment relationships;
  • Collaborate in mapping the plant's training needs and support the logistical organization of corporate training courses;
  • Support the Talent Acquisition process through job postings and resume screening;
  • Support the planning and execution of onboarding procedures to welcome and integrate new employees into the company;
  • Collaborate in preparing, collecting, archiving, and updating employee profiles and files on HR management systems;
  • Collaborate in collecting and organizing data related to the company workforce for the constant update of monitoring files and HR reporting;
  • Actively participate in digitalization, efficiency, and optimization projects of the Human Resources administrative processes;
  • Support the team in preparing institutional presentations and internal documentation.

Requirements:

Hard Skills

  • Degree in Economics, HR, or related disciplines;
  • Strong interest in labor law topics and in personnel administration and management processes within structured industrial contexts;
  • Good knowledge of the Office suite, with a specific focus on and excellent mastery of Excel;
  • Good knowledge of the English language (both written and spoken).

Soft Skills

  • Methodological precision, high confidentiality, reliability, and strong attention to detail;
  • Excellent organizational skills, teamwork attitude, proactivity, and strong motivation to learn.

What We Offer:

  • A cross-functional and structured training path within a major aerospace Group;
  • Constant mentoring by senior members of the HR team;
  • Internship allowance equal to €800 net per month + daily meal vouchers.

This announcement is directed at both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03.

MAGROUP is committed to promoting diversity, equity, and inclusion. The Group takes measures to ensure equal opportunities for all candidates. At MAGROUP Magnaghi Aerospace, everyone is invited to contribute to the success of our Group.

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Tenuto conto delle finalità del trattamento, l'interessato ha il diritto di ottenere l'integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.   Art. 17 - Diritto alla cancellazione (diritto all’oblio) L'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo e il titolare del trattamento ha l'obbligo di cancellare senza ingiustificato ritardo i dati personali.   Art. 18 - Diritto di limitazione del trattamento L'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la limitazione del trattamento quando ricorre una delle seguenti ipotesi: a) l'interessato contesta l'esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del trattamento per verificare l'esattezza di tali dati personali; b) il trattamento è illecito e l'interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l'utilizzo; c) benché il titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali sono necessari all'interessato per l'accertamento, l'esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria; d) l'interessato si è opposto al trattamento ai sensi dell'articolo 21, paragrafo 1, in attesa della verifica in merito all'eventuale prevalenza dei motivi legittimi del titolare del trattamento rispetto a quelli dell'interessato.   Art. 20 - Diritto alla portabilità dei dati L'interessato ha il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che lo riguardano forniti a un titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte del titolare del trattamento cui li ha forniti. Nell'esercitare i propri diritti relativamente alla portabilità dei dati a norma del paragrafo, l'interessato ha il diritto di ottenere la trasmissione diretta dei dati personali da un titolare del trattamento all'altro, se tecnicamente fattibile.   Art. 21 - Diritto di opposizione L'interessato ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che lo riguardano ai sensi dell'articolo 6 lettere e) o f), compresa la profilazione sulla base di tali disposizioni.   Art. 22 - Diritto di non essere sottoposto a processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione L'interessato ha il diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo significativamente sulla sua persona.     CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI REGOLAMENTO (UE) 2016/679 Il sottoscritto dichiara di avere ricevuto le informazioni di cui all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, in particolare riguardo ai diritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679 e di acconsentire, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 e ss. del Regolamento, al trattamento dei dati personali, anche particolari, con le modalità e per le finalità indicate nella informativa stessa, comunque strettamente connesse e strumentali alla gestione delle finalità di cui al punto 2 dell’informativa.