SRF DIR Amministrazione Finanza & Controllo

Finance & Controlling Specialist

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Finance & Controlling Specialist (JSB.SRF.26.048) da inserire all’interno della propria divisione Finance.


Chi siamo: con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale.


Il ruolo: la risorsa che stiamo ricercando ha conseguito una laurea in economia o affini ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambiti finanziario e controllo di gestione. Entrerà a far parte della divisione Finance per occuparsi in prima persona di controllo di gestione e attività amministrative e contabili, con un approccio analitico e orientato al business.


Responsabilità principali:
Controllo di gestione e budgeting:

  • effettuare l'analisi dei ricavi, dei costi, dell'EBITDA e della marginalità per Business Unit;
  • gestire i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti;
  • monitoraggio dell'andamento economico-finanziario per garantire il rispetto del business plan aziendale;
  • sviluppare e utilizzare strumenti adeguati al controllo di gestione.

Reporting e contabilità:

  • elaborare il report mensile sull'andamento economico-finanziario prospettico e consuntivo dell'azienda;
  • predisporre la reportistica e i KPI per il management;
  • supportare le chiusure mensili e verificare la correttezza dei dati economici;
  • supportare le principali attività amministrative e contabili, inclusi i processi di ciclo attivo e passivo.

Gestione finanziaria e tesoreria:

  • collaborare con il responsabile al controllo della gestione finanziaria, monitorando i flussi di cassa dell'azienda sulla base di budget e forecast;
  • supportare il team nelle le attività di recupero crediti in caso di necessità.

Requisiti richiesti dal ruolo:

  • laurea in economia, ingegneria gestionale o affini;
  • almeno 2 anni di esperienza professionale maturati in ambiti Finance e Controllo di gestione;
  • esperienza nelle principali attività amministrative e contabili e nei processi di ciclo attivo e passivo;
  • ottima conoscenza di Microsoft Excel;
  • buona conoscenza di ERP e sistemi gestionali;
  • forte orientamento alla qualità del dato, all'automazione dei processi e spiccato approccio analitico;
  • autonomia, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi efficacemente con Finance, Operations e responsabili di Divisione;
  • disponibilità a trasferte saltuarie sul territorio nazionale;
  • sarà valutata positivamente l'esperienza con Power BI e strumenti di Business Intelligence;
  • costituirà un valore aggiunto l'interesse verso strumenti di AI e digitalizzazione applicati all'ambito Finance.

Sede di lavoro: Scandicci (FI).


Cosa offriamo

  • RAL a partire da € 28.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;
  • Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Benefit & Work-Life Balance

  • 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;
  • supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;
  • Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
  • formazione specialistica e sviluppo professionale.

Promuoviamo inoltre un modelo di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità.


La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

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