GSD Sistemi e Servizi s.c. a r.l.

Payroll Specialist - Ufficio Risorse Umane

Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano.

Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente.

Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

Principali attività

  • Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente
  • Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente
  • Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale
  • Gestione richieste telefoniche dipendenti
  • Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa
  • Conoscenza del cedolino paga
  • Comunicazioni enti attinenti l’attività

Cosa non può mancare

  • Diploma e/o Laurea
  • Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi
  • Capacità di rapido apprendimento dell’attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica,…)
  • Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione
  • Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving

Dove?

Via Quadronno, 29 - Milano (MI)

Dettagli lavorativi

  • Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali
  • Durata: determinato
  • RAL prevista: € 20.500
  • Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

#CarriereLaMadonnina

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