FMCG

COORDINATORE HSE MULTISITO – JUNIOR / HIGH POTENTIAL

Azienda settore Food provincia di Cuneo

Per un’importante realtà industriale operante nel settore food, siamo alla ricerca di un/una Coordinatore HSE Multisito (Junior).

La risorsa, con riporto al Direttore dell’Area Tecnica, Sicurezza e Ambiente, avrà il compito di supportare il presidio delle attività di Salute, Sicurezza e Ambiente sui diversi siti aziendali, assicurando uniformità nell’applicazione delle procedure, monitoraggio della compliance normativa e coordinamento delle attività svolte dai consulenti e dagli RSPP esterni. Il ruolo prevede una presenza presso la sede principale e trasferte programmate presso gli stabilimenti aziendali sul territorio nazionale.

La persona sarà coinvolta nel mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001, nella gestione della relativa documentazione e degli audit, e supporterà il percorso di implementazione della ISO 45001. Avrà, inoltre, la responsabilità di monitorare scadenze e adempimenti HSE, effettuare sopralluoghi periodici presso i siti, verificare l’applicazione delle procedure di sicurezza e collaborare alla gestione di near-miss, incidenti, non conformità e azioni correttive. Completeranno il perimetro del ruolo il coordinamento della formazione obbligatoria in collaborazione con HR e il supporto all’integrazione dei sistemi Ambiente e Sicurezza con gli standard di qualità e sicurezza alimentare.

Il/la candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria della Sicurezza o Ambientale, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini e ha maturato 1-3 anni di esperienza in ambito HSE, preferibilmente presso realtà industriali o società di consulenza strutturate. Sono richieste una buona conoscenza, anche teorica, dei sistemi ISO 14001 e ISO 45001 e solide basi della normativa D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06; costituiscono un plus l’esperienza in attività di audit e certificazione, la qualifica di Internal Auditor e la conoscenza delle tematiche ATEX. Completano il profilo capacità organizzative, precisione nella gestione di scadenze e interlocutori diversi, autonomia, approccio pragmatico e disponibilità a trasferte.

Sede di lavoro: provincia di Cuneo, con trasferte presso gli altri stabilimenti aziendali.

Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in un’ottica di equità.

La fascia retributiva prevista per la posizione è 30.000€-35.000€

La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione.

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