SRF OPS Regulatory Affairs

Project Manager

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Project Manager (JSB.FRK.26.010) da inserire all’interno della propria divisione Maintenance & Engineering.

Chi siamo: con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale.

Il ruolo: la risorsa sarà il punto di riferimento del cliente e il riferimento tecnico e organizzativo per il team di consulenti che lavora sul progetto.
I nostri progetti EAM partono dalla costruzione condivisa del framework di sistema con il cliente e arrivano fino alla messa a regime dei processi manutentivi: il PM garantisce che l'architettura dati sia corretta fin dall'inizio, che le milestone siano rispettate e che il valore consegnato sia riconoscibile.

Responsabilità principali:

  • gestione end-to-end di progetti di implementazione EAM/CMMS presso siti produttivi GMP: pianificazione, WBS, milestone, avanzamento e controllo dell'effort;

  • coordinamento del team di progetto (consulenti di diversa seniority) e allocazione dei carichi di lavoro;

  • interfaccia con gli stakeholder del cliente (Maintenance, Engineering, QA, Produzione, IT) e conduzione degli stand up meeting di avanzamento;

  • gestione di scope, change request, rischi e criticità, con escalation tempestiva e trasparente;

  • coordinamento delle attività di progetto con le fasi di commissioning e SAT degli impianti e con la disponibilità della documentazione tecnica fornitori;

  • reporting periodico di avanzamento e consuntivazione delle giornate consumate;

  • stesura di capitolati tecnici, definizione di SLA e analisi dei KPI manutentivi.

Requisiti richiesti:

  • laurea in discipline ingegneristiche;

  • esperienza di almeno 4 anni in contesti industriali o di consulenza;

  • esperienza pregressa in gestione di progetto o coordinamento di team, preferibilmente in ambito farmaceutico GMP;

  • ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

  • capacità di gestire relazioni con interlocutori multipli e di tenere insieme obiettivi tecnici, tempi e budget;

  • disponibilità a trasferte sui siti clienti.

Costituisce un plus:

  • certificazione di project management (PMP, PRINCE2, IPMA);

  • conoscenza dei processi di manutenzione industriale e dei principi di asset management (ABS, piani manutentivi, KPI RAM);

  • esperienza diretta su progetti di implementazione o evoluzione di sistemi CMMS/EAM (SAP PM, Maximo, Coswin, Infor o analoghi);

  • padronanza delle metodologie di affidabilità e miglioramento continuo (RCM, FMECA, RCA, TPM);

  • esperienza con strumenti di data visualization per il reporting manutentivo (Power BI o analoghi).

Sede di lavoro: Milano (MI), attività on site presso il cliente e in back office presso gli uffici JSB.


Cosa offriamo

  • RAL a partire da € 40.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

  • Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Benefit & Work-Life Balance

  • 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;

  • supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;

  • Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;

  • formazione specialistica e sviluppo professionale.

Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità.


La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

Caricamento...

Inoltra ora la candidatura

Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.