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Accounting Specialist (ciclo attivo e passivo) - Sostituzione Maternità

All'interno del team di accounting, la risorsa verrà inserita a supporto delle attività legate alla fatturazione attiva e passiva, collaborando a stretto contatto con il team Accounts Payable e con le altre funzioni aziendali.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

  • Gestione, registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;
  • Riconciliazioni periodiche intercompany e attività di contabilità generale;
  • Registrazione degli incassi clienti e monitoraggio delle partite aperte;
  • Supporto alle attività di chiusura contabile;
  • Registrazione della prima nota e gestione delle note spese.

Qualifications

  • Diploma di Ragioneria o titolo equivalente in ambito economico-amministrativo;
  • Esperienza pregressa di 2–3 anni in ruoli analoghi;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza della contabilità generale;
  • Conoscenza della normativa IVA;
  • La conoscenza di SAP sarà considerata un plus;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills

  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Company

Da oltre 140 anni, Officine Maccaferri fornisce soluzioni innovative nel campo dell’ingegneria civile, geotecnica e ambientale. Riconosciuto come leader mondiale nelle strutture di sostegno in gabbioni, abbiamo diversificato in modo significativo la nostra offerta negli ultimi 20 anni e ora offriamo soluzioni tecniche di alto livello tra cui: strutture di sostegno e rinforzo del terreno, stabilizzazione del sottofondo e pavimentazioni stradali, discariche e opere di bonifiche, strutture per il controllo dell’erosione e per la protezione contro la caduta di massi, opere idrauliche e di protezione costiera.

Compensation Package

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 25.000 e € 33.000, oltre a un pacchetto di benefit aziendali.

La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi e delle competenze, qualifiche ed esperienza richieste per il ruolo.

Sede di lavoro: Bologna

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