Per nostro cliente importante società di consulenza IT, stiamo cercando un/a:
Head Of Cybersecurity
La risorsa, a riporto della Direzione Tecnica (CTO), presidierà l’intero ciclo di vita dei servizi di cybersecurity. Si occuperà della relazione con i vendor strategici e monitoraggio dell’evoluzione del mercato.
Il Cybersecurity Director coordina un team di più di 50 risorse, con 5 riporti diretti, strutturati su diversi team e distribuiti su più sedi aziendali.
Attività:
Coordinare le risorse dislocate in diversi domini specialistici, assicurando chiarezza nelle responsabilità, nelle priorità e negli standard esecutivi;
Presidiare il disegno, la strutturazione e l’evoluzione dell’offering cybersecurity, in coerenza con le priorità aziendali e con i principali trend di mercato;
Garantire la qualità tecnica delle architetture, delle scelte progettuali e delle implementazioni nei principali ambiti di sicurezza, inclusi network security, endpoint security, WAF, DNS security, SASE/SD-WAN security, cloud security, identity security, SOC e red team;
Assicurare continuità ed efficacia lungo tutto il ciclo di vita del servizio, dalla fase di opportunità e prevendita sino alla delivery, ai servizi e al supporto evolutivo e correttivo;
Supportare le funzioni di Sales e Business Development nelle opportunità più rilevanti, contribuendo al corretto posizionamento delle soluzioni e alla definizione delle proposte di valore;
Sviluppare le competenze, la successione e la maturità manageriale dei Team Leader e delle figure chiave;
Mantenere un presidio costante e critico sull’evoluzione del mercato, dei vendor, dei competitor, dei modelli di servizio, delle normative e dei trend tecnologici di riferimento.
Requisiti e Competenze:
Esperienza complessiva di almeno 10 anni nel settore Cybersecurity, preferibilmente maturata presso system integrator, MSSP o contesti enterprise complessi;
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnica e/o manageriale, con responsabilità concrete su persone, delivery e qualità del servizio;
Comprovata capacità di governare domini differenti, senza limitarsi a una singola specializzazione tecnica o a uno specifico vendor;
Conoscenza concreta dei principali vendor di riferimento e delle relative differenze di offering, con esperienza su una combinazione di soluzioni quali: Palo Alto Networks, Fortinet e Cisco etc…
Capacità di interpretare il mercato e trasformare la competenza tecnica in un offering
comprensibile, scalabile e sostenibile anche sotto il profilo commerciale;
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nella costruzione o riorganizzazione di practice o unità specialistiche cybersecurity, in contesti caratterizzati da integrazione tra delivery progettuale, supporto specialistico e servizi gestiti, nonché in ambienti con clienti strutturati, relazione continuativa con vendor e presidio di KPI di qualità, sviluppo competenze e capacity planning.
Inglese B2
Completano il profilo: leadership matura e consolidata, con capacità di definire la direzione strategica, prendere decisioni efficaci, gestire le priorità in contesti complessi e garantire disciplina esecutiva. È inoltre in grado di sviluppare e far crescere i collaboratori, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e cultura della performance.
Sede di lavoro: Bologna/Reggio Emilia
Si offre: RAL indicativamente compresa tra €70.000 e €80.000 lordi annui + variabile e benefit, con possibilità di valutare condizioni migliorative per profili di particolare seniority ed esperienza.
L’informativa Privacy è disponibile sul sito www.studioassociato.it - Seguici anche su Linkedin Lovati&AssociatiHead Hunter Italia
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Ultimo aggiornamento: aprile 2023
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|---|---|---|---|
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|
Art. 6, par. 1, lett. b), GDPR: il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali su richiesta dell’interessato. Art. 9, par. 2, lett. b), GDPR: il trattamento è necessario per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare o dell’interessato in materia di diritto del lavoro, nella misura in cui sia autorizzato dalla legge (es. L. 68/1999). |
I dati saranno conservati per il periodo di tempo necessario al raggiungimento della finalità indicata, ossia per l’intera durata della procedura di ricerca e selezione. Al termine della procedura:
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| 2) Verifica del profilo professionale: consultazione dei soli profili pubblici sui social network a carattere professionale, limitata alle informazioni pertinenti e necessarie a valutare l’attitudine del/della candidato/a al ruolo, con esclusione di qualsiasi informazione non attinente all’attitudine professionale. | Dati comuni:
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È obbligatorio fornire i dati?
Il consenso al trattamento dei dati particolari (appartenenza alle categorie protette) per la finalità n. 3 è facoltativo e può essere revocato in qualsiasi momento. In caso di mancato consenso, il Titolare non potrà conservare tali dati al termine della procedura di selezione.
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Modalità del trattamento
In conformità al GDPR, il trattamento dei Suoi dati personali sarà effettuato secondo i principi di liceità, correttezza, trasparenza e minimizzazione. I dati personali saranno trattati da personale formalmente autorizzato e formato, principalmente tramite mezzi elettronici, seguendo procedure e utilizzando strumenti adeguati a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Verranno adottate tutte le misure tecniche e organizzative necessarie per assicurare il livello di protezione dei dati previsto dalla legge.
A chi verranno comunicati i dati personali?
I Suoi dati verranno comunicati, nella misura minima necessaria per il raggiungimento delle finalità, sulla base della normativa applicabile e/o di un accordo contrattuale con il Titolare, a:
I dati personali non saranno oggetto di diffusione, fatta salva l’ipotesi in cui ci sia richiesto dalla legge, da Autorità o da altri soggetti pubblici per finalità di difesa o di sicurezza dello Stato o di prevenzione, accertamento o repressione di reati. È disponibile, su richiesta, l’elenco dei Responsabili del trattamento, con gli ulteriori dati utili alla loro identificazione.
Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a fini organizzativi
Per lo svolgimento di alcune attività organizzative e operative, il Titolare può avvalersi di strumenti basati su tecnologie di intelligenza artificiale generativa, utilizzati esclusivamente come supporto alla rielaborazione delle informazioni, alla sintesi di contenuti, alla predisposizione di bozze documentali e all’organizzazione delle attività. Nell’ambito di tali trattamenti possono essere elaborate le informazioni e i dati personali contenuti nella documentazione relativa alla candidatura e nelle ulteriori comunicazioni intercorse con il/la candidato/a, nei limiti di quanto necessario al perseguimento delle finalità indicate nella presente Informativa. L’utilizzo di tali strumenti non comporta l’adozione di decisioni automatizzate ai sensi dell’art. 22 del Regolamento (UE) 2016/679, né attività di profilazione finalizzate alla valutazione automatizzata dei candidati. Le valutazioni inerenti alle candidature e le decisioni relative al processo di ricerca e selezione sono effettuate esclusivamente da personale autorizzato e restano in ogni caso soggette a intervento e verifica umana.
I dati personali appartenenti a categorie particolari (appartenenza alla categoria protetta) non saranno elaborati mediante strumenti di intelligenza artificiale.
I dati saranno trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo (“SEE”)?
Il Titolare non trasferirà i Suoi dati personali verso Paesi al di fuori del SEE, che comprende gli Stati membri dell’Unione Europea, oltre a Norvegia, Liechtenstein e Islanda.
Qualora il trasferimento extra-UE si renda necessario per l’erogazione del servizio, i dati personali saranno trasferiti esclusivamente verso Paesi o Organizzazioni internazionali che garantiscano un livello di protezione adeguato, riconosciuto dalla Commissione UE ai sensi dell’art. 45 GDPR attraverso una decisione di adeguatezza. In assenza di una decisione di adeguatezza della Commissione, il trasferimento avverrà solo in presenza di garanzie adeguate fornite dal Paese o dall’Organizzazione destinatari, conformemente all’art. 46 GDPR, e a condizione che Lei disponga di diritti azionabili e mezzi di ricorso effettivi.
In mancanza di una decisione di adeguatezza ai sensi dell’art. 45 GDPR o di garanzie adeguate ai sensi dell’art. 46 GDPR, compresi gli accordi vincolanti d’impresa, il trasferimento transfrontaliero sarà effettuato solo se si verifica una delle condizioni indicate all’art. 49 GDPR.
Quali sono i Suoi diritti? Come può esercitarli?
A titolo esemplificativo, Lei può esercitare, nei confronti del Titolare, i seguenti diritti:
Inoltre:
Potrà esercitare i Suoi diritti rivolgendosi al Titolare al seguente indirizzo e-mail: privacy@studioassociato.it o contattando il DPO al recapito sopra indicato.
Qualora ritenga che il trattamento dei dati personali che La riguardano violi le disposizioni del Regolamento, ha il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall’art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).
Il Titolare del trattamento può modificare l’Informativa?
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Ultimo aggiornamento: ottobre 2026