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CAPO TURNO - ZONA FRANCIACORTA

COD. 21805

Per realtà multinazionale leader nel settore dei materiali per coperture e soluzioni per l'edilizia, ricerchiamo:

CAPO TURNO COD. 21805

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e riporterà al Production Manager. Avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel pieno rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. A differenza di un profilo tradizionale, il Capo Turno agirà come un vero e proprio punto di riferimento operativo e tecnologico: attraverso un approccio analitico e l'utilizzo di strumenti digitali monitorerà le performance produttive, intervenendo direttamente sui guasti tecnici minori per assicurare la continuità operativa e collaborando con la manutenzione specialistica nella gestione delle problematiche più complesse.

Principali responsabilità:

  • Monitorare le linee produttive tramite sistemi digitali (MES/ERP), garantendo il rispetto del piano giornaliero e analizzando tempestivamente eventuali scostamenti;
  • Coordinare il team assegnato, organizzando attività, turnazioni e sostituzioni, promuovendo la crescita delle competenze tecniche e il coinvolgimento delle persone;
  • Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e sull'applicazione delle procedure aziendali previste dal D.Lgs. 81/08, intervenendo in presenza di situazioni di rischio;
  • Intervenire su guasti tecnici minori e anomalie elettromeccaniche di base, collaborando con la manutenzione specialistica per le attività più complesse;
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, prevenendo non conformità e riducendo gli scarti di produzione;
  • Redigere la reportistica di fine turno relativa ai principali KPI produttivi, ai fermi macchina e alle azioni intraprese;
  • Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo e innovazione.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri strutturati;
  • Capacità di motivare, coinvolgere e guidare il personale operativo verso il raggiungimento degli obiettivi;
  • Conoscenza dei processi produttivi e capacità di lettura di disegni tecnici e schemi d'impianto;
  • Competenze di base in ambito elettrotecnico e meccanico;
  • Familiarità con strumenti digitali di produzione e sistemi di reportistica. La conoscenza pratica delle metodologie Lean (5S, Kaizen, 5 Why e Ishikawa) costituisce un requisito preferenziale;
  • Spiccate capacità comunicative, orientamento al problem solving e approccio analitico.

Inquadramento e benefit: assunzione diretta a tempo indeterminato; livello C1 – CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; RAL indicativa compresa tra € 38.000 e € 43.000, commisurata all'esperienza maturata; sistema premiante composto da PDR e premio capi intermedi; mensa aziendale; possibilità di adesione al fondo di previdenza complementare e al fondo di assistenza sanitaria integrativa di settore.

Sede di lavoro: Zona Franciacorta – Brescia.

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