Lovati&Associati S.R.L

HR Manager

Per nostro importante cliente, realtà strutturata operante nel settore Medical Device, cerchiamo un/una:

HR Manager

La risorsa coordinerà un team HR con un ruolo trasversale e strategico su tutte le principali attività di gestione delle risorse umane. Tra i focus principali ci sarà la strutturazione della divisione Talent all’interno dell’azienda.

Responsabilità:

  • Definire ed implementare una strategia HR con focus sulla creazione e sviluppo della divisione Talent.
  • Progettare e implementare percorsi di formazione e percorsi di crescita interna.
  • Strutturare processi di recruitment, onboarding e integrazione delle nuove risorse.
  • Sviluppare iniziative di engagement e retention delle persone.
  • Promuovere attività di formazione e sviluppo continuo.
  • Analizzare l’organizzazione aziendale in termini di ruoli e competenze, individuando aree di miglioramento.
  • Collaborare con i manager per migliorare organizzazione, cultura e comunicazione interna.

Requisiti:

  • Laurea e/o master in ambito Psicologia, Giurisprudenza o affini.
  • Esperienza in ruoli di HR Manager/Responsabile delle risorse umane focalizzati su sviluppo, talent management e gestione di personale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: ottime doti relazionali e comunicative, leadership, empatia, orientamento al risultato, capacità di gestione dell’operatività e della risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro: Provincia di Monza e della Brianza.

Si offre: inserimento diretto in azienda con compenso tra 70.000€ e 90.000€ lordi annui.

L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati.

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