Industrial

Controller

Per azienda settore industriale, stiamo cercando un/una:

CONTROLLER

La risorsa, riportando al Responsabile Controllo di Gestione e alla Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, sarà coinvolta nelle attività di pianificazione, controllo e analisi economico-finanziaria, contribuendo al monitoraggio delle performance aziendali e al supporto dei processi decisionali.

Principali responsabilità

  • Elaborazione e analisi della reportistica periodica relativa all'andamento economico, commerciale e operativo.
  • Monitoraggio degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast, con individuazione delle principali cause e predisposizione di analisi dedicate.
  • Analisi della redditività di prodotti, clienti, canali e aree di business.
  • Supporto nella predisposizione del budget, delle previsioni economico-finanziarie e delle attività di forecasting.
  • Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI e report direzionali.
  • Supporto nella definizione di prezzi, margini e politiche di costo.
  • Collaborazione con le funzioni aziendali per la raccolta, validazione e analisi dei dati.
  • Supporto nell'ottimizzazione dei processi di controllo di gestione e nell'implementazione di strumenti di analisi.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Controllo di Gestione o Financial Controlling.
  • Buona conoscenza dei principi di budgeting, forecasting, reporting e analisi degli scostamenti.
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
  • Spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati.
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione.
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
  • Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.

Sede di lavoro: Zona Ovest di Milano

Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata alle competenze e alla dedizione, promuovendo l'equità. La fascia retributiva prevista per questa posizione è compresa tra 40.000 € e 50.000 €. Il pacchetto retributivo finale e l'inquadramento potranno variare in base a fattori emersi durante il processo di selezione – sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere –, quali le competenze, l'esperienza, il percorso professionale e le qualifiche richieste per il ruolo.

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