ADDETTO/A VENDITA - TAORMINA nuova apertura - Nino & Friends ITALY

Grazie per aver scelto Nino and Friends Italy come strumento per candidarvi alle nostre posizioni lavorative aziendali.

Vi invitiamo a leggere attentamente i seguenti termini e condizioni che regolano l’invio delle candidature attraverso il nostro Sito. Inviando la vostra candidatura, accettate integralmente le condizioni riportate di seguito.

1. Finalità del Sito

La sezione “Lavora con noi” del Sito ha lo scopo esclusivo di permettere agli utenti di inviare la propria candidatura spontanea o in risposta a specifiche posizioni lavorative aperte presso Nino and Friends Italy S.r.l.

2. Modalità di invio della candidatura

L’utente può inviare il proprio curriculum vitae e i dati personali richiesti attraverso l’apposito modulo online. Il conferimento di determinati dati è obbligatorio per poter valutare correttamente la candidatura.

L’utente garantisce che le informazioni fornite siano veritiere, aggiornate e non lesive di diritti di terzi.

3. Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

• Titolare del trattamento: Nino and Friends Italy S.r.l., con sede legale in via Dell’Accademia, 5 80067 Sorrento (NA)
• I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, valutazione dei profili professionali e contatti con i candidati.
• I dati potranno essere conservati per un periodo massimo di 24 mesi salvo revoca del consenso da parte dell’interessato.
• Per maggiori informazioni, si invita a consultare la nostra Informativa Privacy.

4. Conservazione del CV

Nino and Friends si riserva la facoltà di conservare i curricula ricevuti anche in assenza di posizioni attualmente aperte, per valutazioni future. In qualsiasi momento l’interessato potrà esercitare i diritti previsti dagli articoli 15-22 del GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, ecc.).

5. Esclusione di responsabilità

L’Azienda non garantisce alcun diritto automatico all’assunzione a seguito dell’invio della candidatura. Nino and Friends si riserva la piena libertà di valutazione delle candidature ricevute.

6. Modifiche ai Termini

Nino and Friends si riserva il diritto di modificare, in qualsiasi momento e senza preavviso, i presenti Termini e Condizioni. Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina e avranno effetto dalla data di pubblicazione.

7. Legge applicabile

I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana. Per eventuali controversie, sarà competente il Foro del luogo di residenza o domicilio del candidato, ove previsto dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)

Nino and Friends Italy S.r.l. (di seguito “l’Azienda” o “Titolare”) desidera informare gli utenti che i dati personali raccolti attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito www.ninoandfriends.it saranno trattati nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento è:
Nino and Friends Italy S.r.l.
Sede legale: via Dell’Accademia, 5 80067 Sorrento (NA)
Email: amministrazione@ninoandfriends.it
Telefono: 0818781242

2. Finalità del trattamento

I dati personali raccolti (tra cui nome, cognome, email, telefono, CV, lettera di presentazione e altri dati eventualmente forniti) saranno trattati per le seguenti finalità:

• Valutazione del profilo professionale ai fini di un’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o collaborazione;
• Gestione del processo di selezione, inclusi eventuali colloqui e contatti;
• Inserimento del CV nel database aziendale per future opportunità lavorative.

3. Base giuridica del trattamento

Il trattamento si basa sull’art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR: esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato.
In alcuni casi, il consenso potrà essere richiesto esplicitamente, ad esempio per la conservazione del CV oltre un determinato periodo.

4. Modalità di trattamento

Il trattamento sarà effettuato con strumenti manuali e/o automatizzati, con modalità idonee a garantire la sicurezza, la riservatezza e l’integrità dei dati.
I dati non saranno oggetto di processi decisionali automatizzati, né di profilazione.

5. Destinatari dei dati

I dati potranno essere trattati esclusivamente da personale interno autorizzato, incaricato della selezione del personale.
I dati non saranno comunicati a terzi né diffusi, salvo obblighi di legge o esigenze strettamente connesse alla selezione.

6. Periodo di conservazione

I dati saranno conservati per un periodo massimo di 24 mesi dal loro conferimento, salvo instaurazione del rapporto di lavoro o revoca anticipata da parte dell’interessato.
Al termine del periodo, i dati saranno cancellati o resi anonimi.

7. Diritti dell’interessato

L’interessato ha il diritto di:

• accedere ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
• chiederne la rettifica o l’aggiornamento (art. 16 GDPR);
• ottenere la cancellazione (“diritto all’oblio”, art. 17 GDPR);
• limitare o opporsi al trattamento (artt. 18 e 21 GDPR);
• ricevere i dati in formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico (“portabilità”, art. 20 GDPR);
• proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).

8. Conferimento dei dati

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato inserimento delle informazioni essenziali potrebbe impedire la valutazione della candidatura.

9. Modifiche alla presente informativa

L’Azienda si riserva il diritto di aggiornare la presente informativa in qualsiasi momento. In caso di modifiche sostanziali, sarà data adeguata comunicazione attraverso il Sito.