Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE 2016/679), ti forniamo alcune informazioni relative al trattamento dei tuoi dati personali forniti nell’ambito del rapporto con Cereal Docks S.p.A.

Titolare del trattamento:
Cereal Docks S.p.A. a socio unico, con sede legale in Camisano Vicentino (VI), Via dell’Innovazione n. 1, CF 02218040240, email info@cerealdocks.it.

Responsabile della Protezione dei Dati (DPO):
Il Titolare si avvale del DPO di gruppo nominato ai sensi dell’art. 37, c. 2 del GDPR. I dati di contatto del DPO sono disponibili sul sito web del Titolare o presso la sua sede.

Finalità obbligatorie per le quali il trattamento non richiede il consenso:

• Gestione delle candidature inviate spontaneamente per assunzioni e opportunità di lavoro.
• Archiviazione e conservazione dei dati, invio di informazioni e comunicazioni (anche elettroniche) richieste tramite il sito web dell’Azienda, invio di documenti inerenti il rapporto con l’Azienda.

Base giuridica del trattamento:

• Art. 6, comma 1, lett. a) GDPR: Consenso dell’interessato.
• Art. 6, comma 1, lett. f) GDPR: Legittimo interesse del Titolare connesso alla gestione organizzativa e amministrativa.

Destinatari dei dati personali: I dati potranno essere comunicati a:

• Dipendenti e/o collaboratori del Titolare, debitamente autorizzati.
• Altre società del Gruppo Cereal Docks per la gestione di specifiche funzioni e/o servizi.
• Soggetti terzi (società informatiche, fornitori di servizi di comunicazione elettronica e informatica, consulenti, professionisti, studi legali, assicurazioni, periti, broker).

Periodo di conservazione dei dati personali:

• Dati anagrafici e documenti relativi al rapporto con l’Azienda: per la durata necessaria al perseguimento delle finalità e successivamente nei limiti concessi dalla legge.
• Dati curriculari: per la durata della procedura di selezione e comunque non oltre 24 mesi dal conferimento dei dati in caso di mancata instaurazione di un rapporto di lavoro.

Diritti dell’interessato: Hai diritto di:

• Revocare il consenso (art. 13, c. 2, lett. c).
• Accedere ai dati (art. 15).
• Rettificare i dati inesatti.
• Ottenere l’integrazione dei dati incompleti (art. 16).
• Ottenere la cancellazione dei dati (diritto all’oblio, art. 17).
• Limitare il trattamento (art. 18).
• Ricevere i dati in formato strutturato e trasmetterli ad altro titolare (portabilità, art. 20).
• Opporsi al trattamento (art. 21).
• Proporre reclamo all’Autorità di controllo (art. 77).

Le modalità per esercitare i diritti sono indicate sul sito web del Titolare o disponibili presso la sede.

Modifiche e aggiornamenti:
La presente informativa può essere soggetta a modifiche e/o integrazioni. L’informativa aggiornata è sempre disponibile sul sito web del Titolare.

Nota:
La comunicazione dei dati personali per le finalità obbligatorie è un obbligo legale o contrattuale, necessario per l’esecuzione delle obbligazioni contrattuali. In assenza dei dati non sarà possibile gestire il rapporto con l’Azienda.

Tipologie di Dati raccolti

Fra i Dati Personali raccolti da questo Sito tramite il form di contatto e il form per le candidature spontanee ci sono: Cookie, Dati di utilizzo, Email, Password, Nome, Cognome.

Altri Dati Personali raccolti potrebbero essere indicati in altre sezioni di questa privacy policy o mediante testi informativi visualizzati contestualmente alla raccolta dei Dati stessi.

I Dati Personali sono inseriti volontariamente dall’Utente.

L’eventuale utilizzo di Cookie – o di altri strumenti di tracciamento – da parte di questo Sito, ove non diversamente precisato, ha la finalità di identificare l’Utente e registrare le relative preferenze per finalità strettamente legate all’erogazione del servizio richiesto dall’Utente.

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Finalità del Trattamento dei Dati raccolti

I Dati dell’Utente sono raccolti per consentire al Titolare di fornire i propri servizi, così come per le seguenti finalità: Statistica, Contattare l’Utente, Ottimizzazione e distribuzione del traffico.

Le tipologie di Dati Personali utilizzati per ciascuna finalità sono indicati sopra.

Comunicazione e diffusione dei dati

I dati raccolti utilizzando i cookie potranno essere trattati da dipendenti e collaboratori di nCore HR, in qualità di incaricati e responsabili del trattamento.

L’elenco dei dati è costantemente aggiornato ed è disponibile su richiesta inviando una comunicazione all’indirizzo sotto indicato ovvero un e-mail a ----

I dati raccolti utilizzando i cookie non saranno diffusi.

I Suoi diritti

In ogni momento potrà richiedere informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, ottenere l’aggiornamento, la rettifica o integrazione degli stessi, nonché ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge e opporsi al trattamento dei Tuoi secondo quanto previsto dall’art. 7 del D.Lgs. 196/2003 riportato per esteso in coda alla presente policy.

Per l’esercizio dei Tuoi diritti puoi rivolgerti al Titolare del trattamento inviando una comunicazione scritta all’indirizzo sotto indicato oppure un e-mail a ----

Titolare e responsabile del trattamento

Titolare del trattamento è ----

Responsabile interno del trattamento è ----

Ultimo aggiornamento: Luglio 2015

Art. 7 D.Lgs 196/2003. Diritti attribuiti all’interessato.

L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
dell’origine dei dati personali;
delle finalità e modalità del trattamento;
della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
L’interessato ha diritto di ottenere:
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Ultimo aggiornamento: Luglio 2015