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RESPONSABILE DI FILIALE

Per nostro cliente, primario istituto di credito, cerchiamo un:

RESPONSABILE DI FILIALE

La risorsa sarà inserita nell’Area Mercato – Divisione Retail e avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo della filiale, con un focus sulla crescita del business, il coordinamento del team e il consolidamento delle relazioni con la clientela.

 

Responsabilità & Principali Attività:

  • Gestire e sviluppare la filiale, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di budget.

  • Supervisionare l’azione commerciale dei Gestori Retail, favorendo un approccio consulenziale orientato alla crescita del business.

  • Gestire il portafoglio clienti e promuovere servizi finanziari personalizzati, in sinergia con il team commerciale.

  • Sviluppare nuove opportunità di business, identificando potenziali clienti e consolidando le relazioni con quelli esistenti.

  • Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti, con particolare attenzione alla gestione del rischio e della compliance.

  • Curare l’immagine della banca sul territorio, favorendo la diffusione dei valori aziendali e rafforzando il legame con la comunità locale.

  • Promuovere l’utilizzo degli strumenti digitali e CRM, per migliorare l’efficienza operativa e l’interazione con la clientela.

  • Garantire la corretta concessione e gestione del credito, deliberando nei limiti delle proprie autonomie e monitorando il rischio di portafoglio.

Requisiti: 

  • Formazione in materie Economiche, Giuridiche o Finanziarie.

  • Esperienza di 3-6 anni in ambito bancario, con profilo analogo, maturata presso altro istituto di credito, già sul ruolo o di vice con potenziale di crescita

  • Esperienza nella gestione del merito creditizio, con capacità di valutazione autonoma del rischio.

  • Conoscenza approfondita del settore bancario, dei prodotti e delle normative, e della gestione delle esigenze di privati e imprese.

  • Esperienza nello sviluppo commerciale e nelle relazioni con i clienti, in particolare nel segmento retail e affluent.

  • Competenze di leadership e problem solving, con forte orientamento al risultato.

 

Completano il profilo: capacità organizzative, approccio professionale e fortemente relazionale, leadership, visione aperta e innovativa, predisposizione al cliente, problem solving, affidabilità e precisione.

Domicilio: Firenze, Pisa, Prato 

Si offre: assunzione diretta con l’azienda Cliente con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. On-boarding e formazione. Opportunità di piani di crescita.

 

L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia

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