TEAM LEADER SVILUPPO SOFTWARE
Chi Siamo
Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust services, email, PEC e registrazione domini.
Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente.
Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per farlo puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza e nella collaborazione tra i team.
Di cosa ti occuperai
Sarai inserito/a all’interno del Reparto Sviluppo Software di Aruba ed avrai come mansione principale la gestione di team di sviluppo composti da risorse interne o forniti dai partner in modalità Team as a Service.
In particolare potrai:
Valutare gli effort delle attività presenti nel backlog di sviluppo.
Supportare il Product Owner e gli Analisti Funzionali nelle attività di analisi tecnico/funzionale, raffinando i requisiti e trasformandoli in task lavorabili dal team di sviluppo.
Assegnare le attività ai membri del team interno o al referente dei team esterni erogati in modalità Team as a Service.
Definire i criteri di accettazione per i task assegnati al team di sviluppo al fine di stabilire i requisiti di qualità, sicurezza ed aderenza agli standard aziendali.
Coordinare il lavoro del team di sviluppo fornendo indicazioni sulle scelte tecniche ed assicurando il rispetto degli standard architetturali, di privacy by design e security by design.
Supportare la funzione di Quality Assurance fornendo la documentazione e le informazioni necessarie all’esecuzione dei test di qualità.
Supportare il Reparto di Sicurezza fornendo la documentazione e le informazioni necessarie all’esecuzione dei test di sicurezza.
Supportare il Reparto DevOps nella definizione delle Pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery).
Fornire supporto per la definizione, l’esecuzione e la valutazione dei risultati dei test non funzionali.
Sei il/la candidato/a ideale se hai
Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Team Leader.
Conoscenza dei principi fondamentali dell’Ingegneria del Software e del Software Development Life Cycle.
Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban).
Conoscenza delle architetture a micro-servizi/cloud native e dei principali design pattern.
Conoscenza del framework .NET Core e del linguaggio di programmazione C#.
Conoscenza dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes.
Conoscenza dell’RDBMS MySQL e del database non relazionale MongoDB.
Conoscenza della piattaforma Apache Kafka.
Conoscenza del sistema di controllo di versione distribuito Git.
Conoscenza della piattaforma di sviluppo web Angular.
Conoscenza di metodologie e strumenti per lo sviluppo di applicazioni web basate su Micro-frontend architecture.
Conoscenza della libreria SignalR per ASP.NET.
Conoscenza di Elasticsearch e degli altri componenti fondamentali di Elastic Stack.
Conoscenza di strumenti di monitoraggio di micro-servizi (Prometheus, Grafana).
Conoscenza dell’API Gateway Spring Cloud Gateway.
Conoscenza della piattaforma di service mesh Istio.
Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team.
Cosa Offriamo
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
Ambiente smart e collaborativo
Possibilità di crescita professionale
Ticket Restaurant
Sede di lavoro: Italy
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