Aruba RPO2

Process Analyst

Chi Siamo

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email, PEC e registrazione domini.

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per farlo puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza e nella collaborazione tra i team.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a nel Reparto Organizzazione e Processi dove ti occuperai di supportare le attività di Change Management Organizzativo.

In particolare, in interazione con tutti gli stakeholder aziendali potrai:

  • Collaborare con le varie funzioni aziendali per disegnare e definire nuovi processi che migliorino l'efficienza operativa e la produttività.
  •  Condurre analisi dettagliate sugli impatti organizzativi dei nuovi processi e proporre soluzioni per affrontare le sfide emergenti.
  • Partecipare alla definizione delle profilazioni utente per garantire un accesso sistematico e sicuro ai sistemi aziendali.
  • Creare un piano di transizione strutturato per facilitare l'adozione senza soluzione di continuità dei nuovi processi.
  • Monitorare attentamente l'implementazione del piano di transizione, identificando eventuali scostamenti e attuando azioni correttive tempestive.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

  • Laurea specialistica Ingegneria gestionale, Economia o materie scientifiche.
  • 3-5 anni di esperienza pregressa sul ruolo.
  • Spiccata capacità relazionale e di mediazione tra i singoli Reparti aziendali.
  • Conoscenza dei processi in ambito IT.
  • Buona capacità di scrittura di documentazione tecnica e progettuale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Completano il profilo buone capacità di problem solving e doti di leadership.

Cosa Offriamo

  • Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
  • Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
  • Ambiente smart e collaborativo.
  • Possibilità di crescita professionale.
  • Ticket Restaurant.

 

Sede di lavoro: Italy –

Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna.

#LI-HYBRID 

 

 

 

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