Sorgenia SpA

Risk control Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control

Attività

La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit

In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio:

  •  dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ;
  • dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing.

Attività Progettuali:

  • analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business;
  • ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance;
  • confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia;
  • un’esperienza di almeno, 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence
  • conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari;
  • ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel);
  • conoscenze informatiche di base;
  • analisi e comprensione dei processi aziendali;
  • elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate;
  • individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità
  • definizione di un risk register.

Costituirà titolo preferenziale

  • la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL;
  • conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …);
  • interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità relazionali;
  • capacita’ analitiche;
  • capacità di lavorare in team;
  • problem solving;
  • orientamento al rispetto delle tempistiche assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale interessato dalle iniziative in sviluppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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