Industrial

HR Organization Specialist

Per un importante azienda operante nel settore del construction ricerchiamo un/una:

 

                                     HR ORGANIZATION SPECIALIST

 

L'HR Organization Specialist supporta HR Manager nella predisposizione e sviluppo di ipotesi organizzative e nelle analisi dei processi interni volte allo sviluppo del business e dell'organizzazione.
E' responsabile del costante aggiornamento della struttura organizzativa e garantisce la coerenza nell'utilizzo degli strumenti a supporto dell'Organizzazione (Job description, Job titles, process mapping,..)

Compiti e mansioni:

  • Supporta l’HR manager nella predisposizione e sviluppo di ipotesi organizzative e nella definizione dei fabbisogni di personale volte allo sviluppo del business e dell'organizzazione
  • È responsabile dello svolgimento di analisi e revisione dei processi interni con l'obiettivo di rendere l'organizzazione il più efficace ed efficiente possibile ed assicurare la coerenza tra struttura, obiettivi e responsabilità, collaborando con le diverse funzioni aziendali
  • È responsabile del costante aggiornamento dell'organigramma e del relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali, garantendo la qualità del dato
  • Supporta HR Manager nelle attività relative alla predisposizione del Piano Strategico aziendale, analizzando le strutture organizzative
  • È responsabile dell'implementazione e sviluppo del catalogo di Job Description, la comprensione e il dimensionamento dei diversi ruoli aziendali e la definizione delle responsabilità

Competenze e requisiti richiesti:

  • Laurea
  • Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni
  • Ottima capacità relazionale e di comunicazione
  • Creatività, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Coscienza della lingua inglese

Sede di lavoro: Roma

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