Fashion and FMCG

HR Plant

Azienda settore lusso Pelletteria

Il/la candidato/a sarà inserito all'interno di un gruppo conciario con sede in Toscana e sarà responsabile dei diversi processi e attività relative alla gestione delle risorse umane dei vari Plant.
La posizione riporta gerarchicamente al General Manager e funzionalmente alla struttura Corporate HR Operations & Supply Chain.

IPrincipali responsabilità:

  • Coordinare i principali processi di gestione delle risorse umane, come ad esempio: disegno organizzativo, definizione del budget e monitoraggio del costo del personale, politica retributiva (valutazioni performance e salary increase), selezione e formazione del personale;
  • Seguire il processo di onboarding e l'integrazione dei nuovi assunti;
  • Supporto quotidiano a dipendenti e manager per qualsiasi necessità o esigenza;
  • Raccolta fabbisogno formativo e progettazione interventi formativi;
  • Garantire il rispetto di policies e procedure interne;
  • Gestione contrattualistica, diritto del lavoro e procedimenti disciplinari;
  • Preparazione reportistica e presentazioni a supporto dello svolgimento dei processi di cui sopra e/o per progetti di miglioramento continuo.


Requisiti richiesti:

  • Laurea in materie economiche, scienze politiche, giurisprudenza;
  • Gradito master o specializzazione in Gestione Risorse Umane;
  • Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nella gestione delle risorse umane, in contesti industriali;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel e power point, in particolare);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Passione per le risorse umane e per il miglioramento continuo;
  • Ottime capacità relazionali e propensione all'ascolto;
  • Problem solving e competenze organizzative.
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