Aruba

Junior Solution Specialist – Trust Services

Stiamo cercando un Junior Solution Specialist con competenze nel settore IT con particolare riferimento ai Trust Services (PEC, Identità Digitale, Firma elettronica, Conservazione Digitale a Norma e sistemi di autenticazione forte).

La risorsa, inserita all’interno dell’area Enterprise Solution – Trust Services, avrà un ruolo attivo nella gestione dei processi di innovazione e continual improvement dei servizi offerti, suggerendo e analizzando nuove opportunità di business. Attraverso l’analisi delle esigenze dei clienti e dei dati del mercato di riferimento, ricercherà e proporrà iniziative di miglioramento dell’offerta volte a far crescere l’efficienza e la competitività aziendale.

Compiti e responsabilità:

  • Garantire il continuo miglioramento dei servizi e delle soluzioni proposte da Aruba Enterprise;
  • Identificare i Business Needs interagendo attivamente con i reparti di front-end;
  • Effettuare/interpretare analisi di mercato, dei competitor e delle soluzioni da questi proposte;
  • Definire, documentare ed aggiornare i requisiti per le nuove soluzioni garantendo che siano allineati con gli obiettivi di business;
  • Collaborare con tutte le unità aziendali (ad es. Sales, Presales, Sicurezza Informatica, Legale, Marketing, Prodotto, Delivery, ecc) per predisporre l’analisi e la documentazione necessarie;
  • Verificare la coerenza dell’intero pacchetto documentale (scheda prodotto, contratto, assistenza, ecc) dell’offerta;
  • Presentare una descrizione delle opzioni della soluzione, compresi fattibilità, costi e opzioni di ciascuna opzione (business case);
  • Contribuire a divulgare internamente le soluzioni sviluppate ed a favorirne la replicabilità avviando un processo di standardizzazione.


Capacità essenziali richieste dal ruolo:

  • Esperienza in un contesto lavorativo IT. L’esperienza nell’ambito della business line di riferimento (Trust Services) sarà considerato un valore aggiunto;
  • Capacità analitiche necessarie per elaborare i dati relativi al prodotto/servizio;
  • Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo;
  • Capacità di relazionarsi con i vari attori aziendali;
  • Capacità di documentare e gestire i requirements;
  • Nozioni di Benchmark e analisi di mercato (competitors, target etc);
  • Nozioni di Project Management;
  • Buone doti comunicative;
  • Ottima propensione al lavoro in team;
  • Capacità organizzative e di pianificazione;
  • Proattività e flessibilità di pensiero;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

 

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano, Torino, Bologna, Firenze, Arezzo o Roma

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