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Stage HR Analyst

Saipem è una piattaforma tecnologica e di ingegneria avanzata per la progettazione, la realizzazione e l'esercizio di infrastrutture e impianti complessi, sicuri e sostenibili. Da sempre orientata all'innovazione tecnologica, Saipem è oggi impegnata al fianco dei suoi clienti sulla frontiera della transizione energetica con mezzi, tecnologie e processi sempre più digitali e orientati sin dalla loro concezione alla sostenibilità ambientale. Quotata alla Borsa di Milano, è presente in oltre 60 paesi del mondo, impiega circa 32mila dipendenti di 130 diverse nazionalità

Saipem è alla ricerca di laureati dotati di spirito d'iniziativa, energia e passione per intraprendere un viaggio nell’eccellenza professionale in un contesto dinamico ed internazionale.

Hai appena conseguito il titolo di Laurea Triennale/Magistrale? Sei alla ricerca della tua prima esperienza professionale e di uno stage extracurriculare?
Saipem ti offre un’esperienza straordinaria dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel fare parte di team multiculturali, rispettando le differenze di ciascuno e collaborando con passione verso un unico obiettivo.

Sei pronto a metterti in gioco?

La ricerca è rivolta a persone che abbiano maturato conoscenze e competenze in ambito Data Analytics e che vogliano sviluppare competenze in ambito HR Control e Sviluppo di indicatori e KPI per i processi HR.

Il tirocinante verrà inserito nella funzione Corporate “HR PLANNING, ANALYTICS, INDUSTRIAL RELATIONS AND LABOUR LITIGATION” e in particolare nel dipartimento “HR ANALYTICS AND CONTROL”.

Il tirocinante affiancherà il tutor aziendale nelle attività di:

  • Strutturazione di un sistema di controllo costi per la funzione HR (budget, forecast, consuntivi);
  • Data collection & analysis strumentale allo sviluppo di indicatori e KPI per i processi HR.

E più in generale, in attività di:

  • Supporto all’analisi e all’interpretazione di insiemi complessi di dati avvalendosi anche di tecniche statistiche;
  • Raccolta e analisi dati su Excel;
  • Manutenzione dei database e dei sistemi di dati.

REQUISITI:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o Matematica . Master in Gestione Risorse Umane come titolo preferenziale;
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Gradita ulteriore esperienza con software di data analysis;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

CAPACITÀ PERSONALI: 

  • Velocità di apprendimento;
  • Orientamento agli obiettivi;
  • Spiccate capacità di analisi e rappresentazione di dati;
  • Doti di precisione, comunicazione, doti relazionali e di team working, flessibilità, determinazione e forte spirito di iniziativa/proattività;
  • Volontà di imparare e mettersi in gioco;
  • Allineamento con i valori di Saipem e forte passione per la nostra industry;

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)

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