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Senior Marketing Executive

L’obiettivo principale del ruolo sarà la pianificazione delle strategie di marketing e l’implementazione delle relative attività di marketing per aiutare l'azienda a raggiungere gli obiettivi di vendita e di crescita stabiliti.

Il Senior Marketing Executive lavorerà con un team cross funzionale costituito da esperti in digital marketing con varie funzioni, quali la gestione di campagne a performance, organizzazione eventi, PR, content management e social media management, creazione dei materiali creativi. Inoltre lavorerà in stretta relazione anche con i team di prodotto, assistenza e sviluppo.

La risorsa si occuperà di portare a termine attività strategiche quali:

  • Analisi del target, definizione delle personas e degli archetipi
  • Analisi di mercato e dello scenario competitivo
  • Definizione della proposta di valore (key selling point, messaggi, contenuti, tone of voice, pay off, concept creativi, ecc)
  • Definizione delle politiche di prezzo, delle modalità di promozione e dei canali di vendita
  • Sviluppo del media plan
  • Allocazione del budget
  • Analisi incrociata fra azioni di marketing e risultati di vendita e sviluppo strategie per l’ottimizzazione del ROI

La risorsa si occuperà, inoltre, di portare a termine attività operative quali:

  • Creazione brief per materiale creativo (visual per campagne display, spot radio, spot TV, ecc)
  • Analisi dei bisogni e del customer journey della esistente customer base e creazione di attività up-selling e cross-selling
  • Creazione di survey e analisi dei risultati
  • Creazione e copywriting di comunicazioni DEM inclusa la gestione degli invii
  • Content editing e supervisione degli aggiornamenti sui siti web
  • Analisi dei dati di traffico e conversione con Google Analytics
  • Utilizzo di strumenti di business intelligence per l’analisi dei dati di vendita
  • Gestione dei contatti con fornitori (dalla creazione dell’ordine d’acquisto alla reportistica delle attività implementate)

 

Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Data la natura della mansione, è richiesta una buona conoscenza delle best practice per l’ideazione e l’implementazione di campagne di online advertising e capacità di analisi dei principali KPI di online marketing.

Il candidato ideale è laureato in Marketing o ha cultura equivalente e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in uffici marketing di aziende o agenzie pubblicitarie.

Si richiede infine:

  • Interesse, passione e conoscenza del mondo tech
  • Passione per i numeri, capacità di analisi e interpretazione dei KPI’s
  • Una buona conoscenza di Excel e Power Point
  • Capacità di adattamento ed ottima gestione del tempo
  • Ottime capacità comunicative e di copywriting
  • Predisposizione al lavoro di team

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza base dei Servizi di Cloud e Hosting
  • Conoscenza base di SAP Marketing

 

Sede di lavoro: Firenze

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